Đặng Mạn Như sắp xếp cho Khương Lê được điều đến công ty thực phẩm trực thuộc nhà họ Kỳ với vị trí là trợ lý hành chính. Nói trắng ra là đi làm chân tạp vụ, phù hợp cho một “người thân” làm cho có hình thức.
Không phải vì họ không muốn cho cô một chức vụ quản lý hay giám đốc gì đó mà vì tập đoàn của nhà họ Kỳ rất khắt khe về mặt này. Đặc biệt là Kỳ tam thiếu và chú ruột của anh ta, người hiện đang quản lý toàn bộ tập đoàn. Vị này rất ghét những người không có năng lực mà lại dựa vào quan hệ để leo lên.
Theo những lời đồn mà Khương Lê nghe được lúc uống trà chiều, khi mới tiếp quản tập đoàn, người chú ấy đã mạnh tay sa thải hàng loạt các quản lý bất tài. Không chỉ vậy anh ta còn cải cách toàn bộ cơ chế thăng chức và một loạt quy chế khác khiến cho tập đoàn như được truyền thêm sức sống. Nhân viên ai nấy đều hăng say làm việc để đạt được yêu cầu mà anh ta vẽ ra.
So với Kỳ tam thiếu – một người vẫn còn hoài bão và khá ngây thơ trong nguyên tác thì vị chú ruột này chính là hình mẫu chuẩn mực của một nhà tư bản máu lạnh.
Rõ ràng tất cả những cải cách này đều nhằm mục đích kiếm tiền và vắt kiệt sức lao động của nhân viên nhưng kết quả lại là anh ta lại được mọi người tán dương như một vị tổng giám đốc công bằng nhất thế giới.
Đương nhiên Khương Lê vẫn làm theo quy trình. Cô dành ra một tiếng để chuẩn bị hồ sơ cá nhân và gửi cho nhân viên phụ trách tuyển dụng.
Vị nhân viên này thường gọi tắt là nhân viên nhân sự, sau khi nhận được hồ sơ thì tò mò mở ra xem ngay.
Tấm ảnh thẻ nền xanh gắn trong hồ sơ khiến nhân viên nhân sự sững người. Nước da trắng ngần, khuôn mặt thanh tú với tỷ lệ hoàn hảo. Chỉ một bức ảnh không chỉnh sửa mà đã đủ đẹp đến mức khiến nhân viên nhân sự ngẩn ngơ cả chục giây.
Xem tiếp nội dung hồ sơ, nhân viên nhân sự lại càng kinh ngạc hơn. Khương Lê tốt nghiệp ngành trí tuệ nhân tạo của Đại học A, từng đạt nhiều giải thưởng lớn, còn có cả thành tích thi đấu quốc tế. Vậy mà cô lại đến công ty thực phẩm để làm trợ lý hành chính, một công việc hoàn toàn không đúng chuyên môn?
Không phải vì họ không muốn cho cô một chức vụ quản lý hay giám đốc gì đó mà vì tập đoàn của nhà họ Kỳ rất khắt khe về mặt này. Đặc biệt là Kỳ tam thiếu và chú ruột của anh ta, người hiện đang quản lý toàn bộ tập đoàn. Vị này rất ghét những người không có năng lực mà lại dựa vào quan hệ để leo lên.
Theo những lời đồn mà Khương Lê nghe được lúc uống trà chiều, khi mới tiếp quản tập đoàn, người chú ấy đã mạnh tay sa thải hàng loạt các quản lý bất tài. Không chỉ vậy anh ta còn cải cách toàn bộ cơ chế thăng chức và một loạt quy chế khác khiến cho tập đoàn như được truyền thêm sức sống. Nhân viên ai nấy đều hăng say làm việc để đạt được yêu cầu mà anh ta vẽ ra.
So với Kỳ tam thiếu – một người vẫn còn hoài bão và khá ngây thơ trong nguyên tác thì vị chú ruột này chính là hình mẫu chuẩn mực của một nhà tư bản máu lạnh.
Rõ ràng tất cả những cải cách này đều nhằm mục đích kiếm tiền và vắt kiệt sức lao động của nhân viên nhưng kết quả lại là anh ta lại được mọi người tán dương như một vị tổng giám đốc công bằng nhất thế giới.
Đương nhiên Khương Lê vẫn làm theo quy trình. Cô dành ra một tiếng để chuẩn bị hồ sơ cá nhân và gửi cho nhân viên phụ trách tuyển dụng.
Vị nhân viên này thường gọi tắt là nhân viên nhân sự, sau khi nhận được hồ sơ thì tò mò mở ra xem ngay.
Tấm ảnh thẻ nền xanh gắn trong hồ sơ khiến nhân viên nhân sự sững người. Nước da trắng ngần, khuôn mặt thanh tú với tỷ lệ hoàn hảo. Chỉ một bức ảnh không chỉnh sửa mà đã đủ đẹp đến mức khiến nhân viên nhân sự ngẩn ngơ cả chục giây.
Xem tiếp nội dung hồ sơ, nhân viên nhân sự lại càng kinh ngạc hơn. Khương Lê tốt nghiệp ngành trí tuệ nhân tạo của Đại học A, từng đạt nhiều giải thưởng lớn, còn có cả thành tích thi đấu quốc tế. Vậy mà cô lại đến công ty thực phẩm để làm trợ lý hành chính, một công việc hoàn toàn không đúng chuyên môn?
......(Còn tiếp ...)
Vui lòng đăng nhập để đọc tiếp.
Trải nghiệm nghe tryện audio, tải truyện đọc offline, đặc biệt hoàn toàn miễn phí trên ứng dụng truyện TYT (iOS, Android).
Trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời trên ứng dụng TYT
